大学生社会实践报告-周记

分享:叶落花逝  阅读:0  发布时间:2018-06-01 23:38:29

社会实践基本情况

实 地 践 单 位 址 杭州解百集团股份有限公司

杭州市解放路 251 号

实践单位联系方式 实践单位指导教师

0571-8701688 陈芳 实践周记

[纸上学来终觉浅,觉知此事要躬行",对于刚开始接触工作的我来说,这是一个 忙碌而且难忘的一周。初来乍到的我什么都不懂,最开始学习也是自始始终一直在锻 炼的就是我的待人处事的能力了,如何和人说话,如何与人交往,在不同场合怎样和 人打交道--这都是我要学习的内容,虽然说与专业并无很大关系,但这些与人沟通 的技巧必定是在将来的工作生活中时时刻刻运用到的。 此周主要工作为协助部门做一些比较琐碎的工作,包括接听应聘者的来电。从中 学习到,无论在公司做什么事情,我的一言一行代表的不止是我自己的职业素质与道 德涵养,同样代表着公司的集体形象与工作态度。大学生社会实践报告-周记。做一个合格而又业务素质称职的员 工并非我想象中容易,在职场中如何和人交往如何为自己打造发展空间更加不易。因 此需要我锻炼和学习的东西还有很多,http://zj.tongxiehui.net/157013.html也多谢耐心帮助我的部门经理和同事们。

时间: 实践周记

2011

8 月 6

本周参加了单位举行的招聘活动,由于人手不够,领导派我去招聘部门协助工作。 最开始我被安排到了整理资料的工作,看到那些应聘者的资料自己未来工作给自己带 来的压力突然大了起来。各个应聘者看起来都很有益,各有所长。在参与招聘工作进 行中,了解到了招聘流程中的流程,本公司是根据先确定职位空缺然后通过广告的招 聘形式对外进行的招聘。面试是通过一次性面试对已甄选出的简历所有人来完成的, 主要通过提出与专业技能有关的知识进行。大学生社会实践报告-周记。由于此次招聘的是营销部门人员,部分问 题也侧重了类似于场景模拟的方式进行。

本周与同事的交往过程中也问询他们很多有关劳动合同的问题。尽管<劳动合同 法>已颁布距今有三年多的时间,但是员工还是欠缺对<劳动合同法>的了解,很多 情况下,公司与企业有着一种潜在的信任度,只要员工不与公司产生很大的分歧不会 出现法律纠纷,在企业与员工出现纠纷的时候,一般都是由部门主管进行调解,而进 行调节之后基本上会使得员工满意,至于是否按照法律进行解决很多员工反映[他们 也不清楚"。由于该公司是一个比较大的公司,在解决员工纠纷问题时还是有着很合 适并且符合法律程序的规章制度,更多的时候企业道德精神的发挥使得员工很信赖本 企业。从中我感受到,目前员工的劳动权益保护意识尚不强烈,若要真正保护劳动者 权益,只有法律来约束企业是不够的,与此同时还要

提高劳动者的法律意识。

时间:

2011 年 8 月 13 日

实践周记 这周的结束也是该次实习结束的时候,尽管短暂而紧张的实习,但是当结束之时 仍然还有不舍,想着如果再多待一段时间也许能学得到更多的东西。通过这段时间的 亲身体验,感觉到实际的东西与学校学得的书本知识差距还是很大的,理论与实际的 结合是需要磨练的。但是这三周在陈老师的带领下,学会了不少人力资源管理中需要 应用的流程以及待人接物的方法。对于人力资源管理来说,实际经验是课本知识的延 伸,只有课本知识是不能透彻学习到人力资源知识的,同样,有了扎实的专业功底, 再进行人力资源管理的实践对自己的会有很快的提升。虽然要返回学校进行学习,但 是有机会还是希望能有业余时间来做兼职或者多接触一些社会, 让自己能够充实起来, 积累工作经验和社会经验,这样才能在未来几年中的及激烈竞争中为自己未来发展开 拓一个好的前景。 时间: 2011 年 8 月 20 日

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